Call For All (1º de outubro de 2021 Boletim Oficial do OneEcosystem)

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Este é um apelo aos principais líderes que estão ativos ou temporariamente inativos.

O endereço de e-mail é o seguinte. [email protegido]

Se você é um líder de alto escalão que está ativo ou temporariamente inativo, preencha suas informações e conte-nos sobre suas atividades (futuras)!!

Por favor, envie um e-mail para a Diretoria Executiva com o seguinte conteúdo:

1) Por favor, conte-nos brevemente sobre suas conquistas passadas.

- Quando você registrou seu nome de usuário pela primeira vez?

- Qual é o primeiro patrocinador / upline e o diamante upline?

- Quando foi a última vez que você classificou (mês e ano)?

- O número de downlines e seu país de origem (imprima a tela do back office).

- Você já participou de algum evento, treinamento, webinar, etc.? Por favor, indique a data e o local.

2) O que você espera da empresa e dos novos líderes agora?

(Cite um suporte específico que sua equipe ou país precisa.) )

3) O que você pode prometer em troca?

4) Quais são seus objetivos e quais são os resultados?

(Rede ou DealShaker: qual posto ou evento você participou, em qual país e como membro de qual equipe)

5) Se você já conseguiu uma posição especial, informe-nos também.

(Quando, como e de quem você conseguiu o nome de usuário para o cargo?)

Você pode recomendar um líder bom e trabalhador para o conselho do país e explicar brevemente o porquê.

(Conselho: envie isso em um e-mail separado.) )

O que estamos procurando é:

1) Um verdadeiro líder que nutriu e inspirou equipes de apoio em seu próprio país.

2) Habilidades sociais, como: boas habilidades de comunicação, prevenção de conflitos, boas habilidades de mediação, boas habilidades de resolução de problemas, mentalidade de negócios, gerenciamento de tempo, respeito e bom ensino.

Por favor, envie uma carta para a Diretoria Executiva para o seguinte endereço de e-mail:

 [email protegido]

nota

Obviamente, a empresa tem o direito (com a cooperação do Comitê Executivo) de se recusar a descongelar (ou congelar) sua posição sob os T&C, alegando que as evidências de danos potenciais cometidos pela IMA no passado (contra a empresa, a rede ou a equipe ou indivíduo do OneEcosystem) serão acumuladas e investigadas.

Você também pode nos enviar uma reclamação (com evidências), mas lembre-se de que você deve respeitar e concordar com nossa decisão.

Porque fazemos o nosso melhor para o projeto.

Obrigado pela sua compreensão.