Se você é um líder de alto escalão ativo ou temporariamente inativo, preencha suas informações e informe-nos sobre suas atividades (futuras).
Por favor, envie um e-mail para o departamento executivo com as seguintes informações:
1) Por favor, conte-nos brevemente sobre suas conquistas passadas.
- Quando você registrou seu nome de usuário pela primeira vez?
- Qual é o primeiro patrocinador / upline e o diamante upline?
- Quando foi a última vez que você classificou (mês e ano)?
- O número de downlines e seu país de origem (imprima a tela do back office).
- Você já participou de algum evento, treinamento, webinar, etc.? Por favor, indique a data e o local.
2) O que você espera da empresa e dos novos líderes agora?
(Cite um suporte específico que sua equipe ou país precisa.) )
3) O que você pode prometer em troca?
4) Quais são seus objetivos e quais são os resultados?
(Rede ou DealShaker? Quais classificações e eventos, em quais países e como parte de quais equipes)
5) Se você já conseguiu uma posição especial, informe-nos também.
(Quando, como e de quem você conseguiu o nome de usuário para o cargo?)
Você pode recomendar um líder bom e trabalhador para o conselho do país e explicar brevemente o porquê.
(Conselho: envie isso em um e-mail separado.) )
O que estamos procurando é:
1) Um verdadeiro líder que nutriu e inspirou equipes de apoio em seu próprio país
2) Habilidades sociais, como: boas habilidades de comunicação, prevenção de conflitos, boas habilidades de mediação, boas habilidades de resolução de problemas, mentalidade de negócios, gerenciamento de tempo, respeito e bom ensino.
Por favor, envie-o para a Diretoria Executiva no seguinte endereço de e-mail:
nota
Obviamente, a empresa tem o direito (com a cooperação do Comitê Executivo) de se recusar a descongelar (ou congelar) sua posição sob os T&C, alegando que as evidências de danos potenciais cometidos pela IMA no passado (contra a empresa, a rede ou a equipe ou indivíduo do OneEcosystem) serão acumuladas e investigadas.
Você também pode nos enviar uma reclamação (apenas como prova), mas deve respeitar nosso julgamento e concordar com ele.
Porque fazemos o nosso melhor para o projeto.
Obrigado pela sua compreensão.